为进一步推进学院团队建设工作，2月28日，公司召开2025年度首次团队建设工作会议。304am永利集团官方网站学术经理、上海财经大学经济学院经理周亚虹教授、学院领导班子成员、各系主任及学科带头人参加会议。

会上，周亚虹经理深入剖析学院团队建设重点工作，结合学院实际情况，为学院的团队建设提出建议。他指出，304am永利集团官方网站要重视高质量论文撰写和国家级项目申报，围绕学术前沿和国家社会需求扎实开展工作，形成持续产出的态势，为团队建设创造坚实基础。周亚虹表示，学院应当焦数字经济领域研究，确定明确的研究方向，加强数字经济专业建设，同时，优化课程体系设计，加快传统课程的数字化改革，为卓越拔尖班开设具有数字经济背景的课程，推进教学成果奖的培育。周亚虹指出，学院要进一步扩展人才引进思维，结合数字经济专业建设，加大复合型人才引进力度。要通过输送青年教师外出进行博士后学习、参加访问学者项目、参与课题研究与讨论、举办小型学术研讨会等多种方式加强与疆外高水平高校的学术联系，同时，要设立特区团队，明确研究任务与考核机制，推进研究成果的落地转化。

王维然书记和李全胜经理代表学院班子向周亚虹经理介绍了学院相关工作计划，并就如何开展学科工作进行了交流。参会教师还就研究方向、课程改革、卓拔培优生培养等问题与周亚虹经理进行了探讨。

会议现场